RODO

Zapoznałem się z  Polityką prywatności serwisu www.harmoniahr.pl oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Harmonia HR&Coaching Izabela Dreja-Dulewska 50-020 Wrocław, udostępnionych przeze mnie danych osobowych na zasadach opisanych w Polityce prywatności dostępnej w Serwisie. Oświadczam, że są mi znane cele przetwarzania danych oraz moje uprawnienia. Niniejsza zgoda może być wycofana w dowolnym czasie poprzez kontakt z Administratorem pod adresem iza.dreja.dulewska@gmail.com bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych poniżej.

Polityka Prywatności

1.Kto jest administratorem danych?

Administratorem Twoich danych osobowych jest: Izabela Dreja-Dulewska Harmonia HR & Coachingz siedzibą: ul. Owczarska 82, 54-020 Wrocław NIP: 6482513964.
Administrator oświadcza, że dokłada szczególnej staranności w celu ochrony interesów osób, których dane dotyczą,  zapewnia, że:

  • przetwarza Dane Osobowe zgodnie z prawem, rzetelnie i w sposób przejrzysty,
  • zbiera Dane Osobowe w konkretnych, wyraźnych i prawnie uzasadnionych celach i nieprzetwarzane dalej w sposób niezgodny z tymi celami,
  • Dane Osobowe są adekwatne, stosowne oraz ograniczone do tego, co niezbędne do celów, w których są przetwarzane,
  • przechowuje Dane Osobowe w formie umożliwiającej identyfikację osoby, której dotyczą, przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne do celów, w których są przetwarzane,
  • przetwarza Dane Osobowe w sposób zapewniający odpowiednie bezpieczeństwo, w tym ochronę przed niedozwolonym lub niezgodnym z prawem przetwarzaniem oraz przypadkową utratą, zniszczeniem lub uszkodzeniem, za pomocą odpowiednich środków technicznych lub organizacyjnych

2. W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzam Twoje dane?

Twoje dane osobowe będą przetwarzane:

  • w celach kontaktowych w związku z wysłaniem przez Ciebie wiadomości drogą elektroniczną
  • realizacja usług coachingowych, doradczych i HR 

  • prowadzenie komunikacji przed zawarciem umowy 

  • realizacja usług HR dla firm 

  • wystawianie faktur i dokumentów księgowych 

  • marketing własny

  • nagrywanie sesji-wyłącznie na podstawie zgody

  • dane szczególne (np. zdrowie) – tylko jeśli klient dobrowolnie je ujawnia i wyrazi zgodę 

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych w ww celach  jest art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f RODO.

Podanie Danych Osobowych jest dobrowolne, jednak może okazać się niezbędne np. do zawarcia lub wykonania umowy lub do udzielenia odpowiedzi na skierowane zapytanie albo w celu prowadzenia korespondencji i konsultacji HR.

Jeżeli przetwarzanie Danych Osobowych odbywa się na podstawie zgody, mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

3. Jakie są kategorie przetwarzanych danych:

  • dane identyfikacyjne (imię, nazwisko, e-mail, telefon),

  • dane zawodowe i HR (stanowisko, zakres obowiązków, kompetencje),

  • wyniki badań kompetencyjnych, testów i ankiet HR,

  • dane niezbędne do rozliczeń,

  • nagrania sesji – wyłącznie za zgodą.

4. Kim mogą być odbiorcy danych osobowych?

Dane Osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom zewnętrznym wyłącznie w granicach prawnie dozwolonych, w celu i zakresie niezbędnym min. do prawidłowej realizacji Umowy o Świadczenie Usług.

Administrator może powierzyć przetwarzanie Danych Osobowych osobom trzecim w celu wykonywania czynności związanych z prowadzeniem działalności, jak również w celu związanym z dochodzeniem roszczeń lub ochroną przed roszczeniami dotyczącymi korzystania ze usług lub produktów. Podmiotami tymi mogą być:

  • zewnętrzne firmy doradcze (w tym prawne, audytowe, podatkowe, marketingowe i rachunkowe),
  • zewnętrzni specjaliści z zakresu IT,
  • firmy zamawiające usługę HR (w projektach B2B),
  • podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.

5.Jak długo będę przetwarzać Twoje dane?

Czas przechowywania Twoich danych wynosi:

  • dokumentacja księgowa – 5 lat,

  • dane klientów indywidualnych – do 3 lat od zakończenia współpracy,

  • nagrania sesji – do momentu cofnięcia zgody,

  • dane HR przetwarzane jako procesor – zgodnie z umową z firmą.

Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w zakresie i w momencie wniesionego przez Ciebie sprzeciwu.

6. Jakie są prawa podmiotów danych?

W każdym przypadku podmiot danych ma prawo do:

  • dostępu do Danych Osobowych (w tym np. otrzymania informacji, które Dane Osobowe są przetwarzane),
  • żądania sprostowania i ograniczenia przetwarzania Danych Osobowych,
  • usunięcia Danych Osobowych,
  • przenoszenia Danych Osobowych które dostarczył administratorowi, i które są przetwarzane w sposób zautomatyzowany, a przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody lub na podstawie umowy, np. do innego administratora;
  • wniesienia skargi do organu właściwego dla ochrony danych osobowych.

7. Cookies

Administrator wykorzystuje pliki typu cookie (małe pliki tekstowe, tzw. ciasteczka), które są zapisywane w urządzeniu końcowym Użytkowników w celu uzyskiwania danych o korzystaniu z Serwisu przez Użytkowników.

Pliki cookies umożliwiają m.in.:

– dostosowanie treści Serwisu do potrzeb i zainteresowań Użytkowników,
– sporządzanie statystyk odwiedzin Serwisu.

Informacje uzyskiwane dzięki plikom typu cookie obejmują m.in. nazwę dostawcy usług internetowych, adres IP Użytkowników, kraj pochodzenia, z którego Użytkownicy łączą się z serwisem.

8. Zmiana polityki prywatności

Polityka Prywatności może zostać zmieniona przez Administratora poprzez opublikowanie nowej wersji w Serwisie.

Niniejsza wersja Polityki Prywatności obowiązuje od dnia 23.10.2025r.

Kontakt

Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji związanych z ochroną danych osobowych lub chcesz skorzystać z przysługujących Ci praw, skontaktuj się z ze mną: iza.dreja.dulewska@gmail.com

.